MESSAGE

代表メッセージ モノ造りに徹して70年。当社は特徴を作りこんだモノ造りによって幾多の試練を乗り越えてきました。急激に進むグローバル化による激動の今日、当社を取り巻く環境はより厳しさを増しつつあると認識しています。伝統の技、独創的発想、挑戦への燃える魂を基本にお客様の支持を得て、夢ある新しい時代に、勇気を持って挑戦していきたいと考えております。明日を見つめ、未来を見据えてグローバルな視点から新しい価値を提案してまいります。

2023年１月 15日
金澤工業株式会社

代表取締役 阿部孝行

OUR STRENGTH

電熱分野の技術を磨き、顧客ニーズへの
柔軟な対応と高付加価値の提供を実現

当社は中小企業ながら製品開発ができる技術部門を保有しています。この強みの更なる発展が重要と考え、技術部門の充実に注力してきました。その結果、多くのOEM製品が業界トップシェアを確保し、長期間維持しています。技術力同様に、競争力の源泉となるのが部品の自社調達です。そこで部品生産能力の向上を図り、プラスチック成型加工や金属プレス板金加工、木工、電解研磨など、多くのカテゴリーに設備投資を行い、部品のほとんどは社内調達が可能です。

70年にわたる大手家電メーカー向けOEMで培った高い水準のQCDレベルでお応えします。

PHILOSOPHY

1.人を大切にします。 私たちは健全な事業活動をつうじて社員の幸せを追求します。全ての人に誠実に接し、人を大切にします。

2.仕事をつうじて、
社会の発展に貢献します。私たちはモノ造りの分野を中心に、たゆまぬ技術開発創意工夫を進め、顧客の要望に応え、地域社会と共生しながら社会の発展に貢献します。

3 POLICIES

経営理念を支える3つの方針

① 品質方針 当社は大手電機器メーカーの協力会社として、その指導の下、品質管理に重点志向してきた歴史を持ちます。近年経営形態の変化、お得意先の経営改革などを通じ、当社独自の品質管理体系確立の必要性を痛感。「ISO認証取得その維持発展」を基礎として、品質マネージメントシステムの継承、改善、ならびに関連する法令、契約の遵守精神の育成を通じ、お客様に満足いただける品質を作りこんだ製品を提供することを目指します。

（1）全員参加で品質の作りこみを行い、不良「０」を目指します。
（2）全部門、品質目標を設定し、実行計画を立て実行します。

② 社員教育・社員育成方針 社員は会社の宝、活力の源泉であることを認識し、社員教育・社員の育成に努めます。日本能率協会派遣の講師を継続的に指導者として登用し、徹底した生産性の向上、営業力の向上に努め、社員の成長を促し会社の発展に寄与させます。2020年を記念し、会社玄関横に「金澤工業研修会館」を新設しました。

③ 環境方針 当社は環境への対応を、経営への最重要課題の一つと位置づけ、環境マネジメントへの強化を図り、組織的な環境保全活動を推進しています。